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AUXILIAR EN ENFERMERÍA EN COMPETENCIAS LABORALES 

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OBJETIVO DEL PROGRAMA

Formar recurso humano auxiliar en enfermería que sean capaces de:

Proporcionar una atención integral directa y coordinada, dentro del equipo de salud a la persona en todas las etapas de la vida, y a la c

 

omunidad, en función de la demanda social del departamento del Cauca, a través de la promoción de la salud, prevención, cuidados y rehabilitación de la enfermedad.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar las necesidades reales y potenciales del paciente, familia y comunidad del departamento del Cauca.

Realizar las actividades establecidas en los planes de cuidados de enfermería individuales, familiares o comunitarios.

Actuar para cubrir y resolver los problemas, prevenir o ayudar a rehabilitar la enfermedad e interactuar con el equipo interdisciplinario.

 

PERFIL DEL ASPIRANTE

El estudiante deberá poseer una formación:

Media de bachillerato: (11º grado).

 

Habilidades

  • Sentido de observación, iniciativa y creatividad.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Compresión y ejecución de instrucciones verbales y escritas.
  • Buena coordinación psicomotriz, debido a la precisión que se requiere para ejecutar las actividades propias de la carrera.
  • Capacidad de adaptación rápida a las características de los diferentes ámbitos en que desarrolle sus actividades escolares.

 Actitudes

  • Disciplina, orden y limpieza en el ejercicio de sus actividades.
  • Interés en participar en actividades de servicio social.
  • Buenas relaciones interpersonales

 

CAPACIDADES DEL ESTUDIANTE

  • Capacidad técnica (manejo de instrumental y aparatología).
  • Capacidad intelectual (realizar las actividades competentes a los planes de cuidados eficaces y con fundamento científico.
  • Capacidad de relación (saber observar, empatía y obtener el mayor número de datos para valorar).

 

PERFIL OCUPACIONAL

  • Área asistencial
  • Área comunitaria
  • Área administrativa

La formación del auxiliar en enfermería se desarrollará dentro de un enfoque macrosocial relacionado con el estado y sus políticas sociales de salud, así como a un nivel micro en relación con individuos, familia y comunidad, grupos o a quienes está dirigida la atención.

[Salto de línea automático]Es importante para formar un auxiliar en enfermería, que sea reconocido como líder, de modo que al salir al mercado laboral pueda competir sin desventajas entre sus compañeros y a su vez con otro personal auxiliar de salud.

 

PERFIL DEL EGRESADO

 

El egresado del Programa Auxiliar en Enfermería, es una persona capaz de actuar con calidad y calidez en las diferentes etapas del ciclo de vida del ser humano, creando las condiciones para mantener un nivel óptimo de salud en el individuo, familia y comunidad, aplicando los principios científicos, éticos y socio humanísticos; mostrando una actitud responsable, empática con un alto grado de compromiso social y creativo en la solución de problemas de salud de la población del Departamento del Cauca y resto del país.

 

DEBERÁ SER COMPETENTE PARA

  • Proporcionar cuidados integrales de enfermería, con responsabilidad y empatía, mediante el diagnóstico y tratamiento apoyado en el equipo multidisciplinario, para mantener un nivel óptimo de salud en el individuo, familia y comunidad.
  • Enfrentar con éxito y de manera responsable los desafíos de salud que presenta el Sistema General de Seguridad Social del país.

 

CAMPO OCUPACIONAL

El egresado del Programa Auxiliar en Enfermería podrá ejercer sus actividades en diferentes organismos e instituciones, desempeñando sus funciones en el primer, segundo o tercer nivel de atención en salud.

 

SECTOR PÚBLICO

Gobierno Estatal, Municipal y Organismos descentralizados.

 

SECTOR PRIVADO

Hospitales, sanatorios, clínicas y consultorios privados.